Некоторые люди не знают, куда можно обратиться с жалобой на работодателя, если он нарушает закон. Такая ситуация может возникнуть на любом предприятии.
Права трудящихся в случае производственных конфликтов защищает закон.
Содержание
Куда писать жалобу
В зависимости от характера нарушений со стороны работодателя, существует несколько инстанций, куда работнику можно обратиться.
Как оформить жалобу
Основная часть письма — это подробное описание сути проблемы.
Обязательно нужно указать, обращались ли непосредственно к руководителю и какой ответ получили. При необходимости, напишите список возможных свидетелей и приложите перечень документов, доказывающих нарушение работодателем трудовых прав сотрудника. Внизу нужно поставить дату составления и подпись подателя жалобы.
Далее этот документ подается в соответствующий орган лично или по почте — письмом с уведомлением о вручении.
Отстаивать свои нарушенные права, безусловно, нужно, но при выборе способа защиты исходите из принципа разумности. Не стоит начинать судебные тяжбы, если нарушение трудовых прав незначительно и можно быстро решить спорные вопросы мирным путем.
Пост опубликован: Октябрь 30, 2022